突出其来的新冠肺炎疫情，让庚子年的春节注定成为白衣天使执甲逆行的战场。如果说，不怕牺牲，勇于奉献，是一线医务工作者的精神底色，那么，默默奉献，深情守护，就是后方医护人员、关心关爱组工作人员的职业情操。
固守后方，他们为医护人员送去温暖、关爱的同时，以公平之手、正义之剑为一线工作人员的现在和未来保驾护航。
为你保驾护航
疫情肆虐之时，勇者的担当最为可贵。
1月26日，包头市中心医院党委印发《倡议书》，号召广大党员干部职工报名请战，一时间，共有700多名医务工作者主动请缨。在医院工作30多年，虽身经百战，但看到一封封热血沸腾的请战书时，包头市中心医院党委副书记、副院长赵强还是湿了眼眶。那些发自内心的滚烫话语令人荡气回肠。非常时期，无法面对面促膝谈心，但他依然亲自给每一位最终确定下来到一线工作的医务人员打电话：“家里有困难你就提出来。”“如果有顾虑现在撤还来得及。”“没困难，放心吧！”“我是党员我向前！”“请您放心，保证完成任务！”......
所有上一线的医护人员，没有一名提出一项具体困难。“越是这样，全院各个部门越要做好医护人员保护、关心、爱护工作，积极落实医务人员待遇，加强对医务人员的人文关怀、弘扬职业精神等工作。”党委会上，中心医院新冠肺炎疫情防控指挥部总指挥、院长胡江作出指示。
指示掷地有声，关爱倾情延续。1月28日，院党委印发《慰问信》，向在抗击疫情斗争一线工作的医务工作者致敬，给予“逆行者”精神鼓舞。
2月9日，院党委按照市委组织部关于在疫情防控工作中考察识别干部的通知，上报伏慧琴、李俊亮、梁鲁、赵永祥典型事迹材料；2月底，按照市卫健委要求，上报医院党委、呼吸与危重症医学科、发热门诊3个集体和闫涛、李立两位医务工作者个人事迹材料。以上做法，让勇于担当、甘于奉献者在努力付出的同时，得到应有的褒奖。
同时，在院党委的指导下，人事科起草《包头市中心医院新冠肺炎医疗防控人事工作方案》，让执甲白衣天使受到更高的礼遇，得到更好的待遇，为他们的明天保驾护航。
不仅如此，对一线医务工作者的点滴关怀也如影随形。每天，对他们，特别是对支援三医院的四批医务人员和支援土右旗医院疫情防控工作的医务人员，相关科室领导都会编辑短信或打电话对大家嘘寒问暖。“一定要做好防护！”“伙食好不好？”“孩子上网课，需要帮什么忙？”“天气干燥，一定要多喝水，注意身体。”......一句句贴心的叮咛，一个个温暖的问候，让执甲天使们深深地感受到，虽身在前线，但他们并不是一个人在战斗，背后有党组织和领导们、同事们的关心和强有力的支持。春天已经来临，疫情终会过去。
解除后顾之忧
从大年初一晚接到全员到岗上班的信息后，中心医院人事科科长曹甫为就意识到落实好医务人员待遇的重要性。
上班后，市新冠肺炎疫情防控指挥部给医院人事科发来的第一个文件就是《关于给防疫一线人员临时性工作补助的通知》，文件要求从由人力资源部门统计，从1月21日起，为直接或参与防疫一线工作人员的补助。
这个工作并不轻松，作为人事部门，必须准确把握文件精神，配合有关部门对一线工作人员进行甄别。既不能漏报、虚瞒报，也不能擅自扩大范围、提高标准发放；既要公平，又要合理；既要符合文件精神，又要得民心。为了做好工作，曹甫为将问题带到医院党委会上集体讨论、集思广益。目前，支援三医院、土右旗医院以及院内发热、儿科、呼吸、急诊、预检分诊等一线科室的医护人员的补助已经发放。对此，曹甫为解释说：“做这个工作必须慎重，要为大家鼓劲，绝不能添堵。”
为了解除大家的后顾之忧，2月中旬，人事科积极与内蒙古泰康人寿联系，为全院2296名医务工作者全部免费上人身意外险。按照合同，从2020年1月22日至2021年1月22日，感染新冠肺炎或因此致残的医护人员将能得到20万元赔偿款。
2月底，得知中国银行出台一项惠医政策，要为医护人员投保一份最高可赔付100万元的保险后，曹甫为立即与他们取得联系。“每家医院名额有限。”对方告知曹甫为。曹甫为立即亲自来到中国银行东河支行，找到支行行长，讲述了中心医院一边做好医院疫情防控，一边与三医院联合组成集团医院共同抗疫，同时支援土右旗医院疫情防控的实际情况。对方深受感动，表示一定会为执甲白衣全力争取。于是，保险名额从最初的150个，增加到200个，最后追加到260个。
在名额的分配上，人事科再次体现关爱执甲医护、倾斜一线的特点，为三医院147名、中心医院113名医护人员投保。“你没有争取，我却为你想到、做到。”特殊时期，人事关爱政策的稳步推进为医护人员吃了定心丸。
送温暖小分队
总务处在医院的职能部门中是一个不可或缺的后勤部门。但是他们总是习惯于站在幕后，为医院调动车辆、日常用水用电等提供全天候的保障，平时，在医院的诊疗区很少能见到他们的身影。但疫情期间，中心医院的医护人员们却发现了一支送温暖小分队，他们穿梭于各个楼层，推着牛奶等慰问品，逐一发放给各个科室。“我们要让医生护士们全身心投入疫情防控工作，这样的小事儿就让我们承担吧！”总务科科长李健话语朴实，却让人感受到无声的关怀与支持。
疫情防控期间，这样的送温暖小分队在中心医院无处不在。作为医护人员的娘家人，殷建忠负责的工会在非常时期，给予医护人员及时的关注与关怀。春节前夕，工会三次慰问一线医护人员，并在2月7日，疫情防控形势紧张之时，深入病区慰问发热门诊抗疫一线职工；2月26日，他们又为支援三医院的8位医护人员、支援土右旗医院的4位医护人员、自治区疫情防控督察工作人员2位，送去慰问金。截至2月底，中心医院工会已发放慰问金5.1万元。
现在，医院团委也已经行动起来了，他们为活跃于各个部门一线的团员们购买了暖心小礼物，为他们送去最真挚的祝福。
爱的行李箱
在中心医院护理部主任贺燕所在的护理部，一间办公室成了临时仓库，仓库中整齐地码放着行李箱，那是为即将出征湖北的医务人员准备的行李箱；在中厅内，整齐地码放着牛奶等生活用品，那是为即将出征湖北的医务人员准备的“家乡味道”。
从2月13日接到26名医护人员（其中护士18名）准备出征的通知后，贺燕连续几个晚上没有睡好觉，她在反复思考着出征的每一个环节，在脑子里一遍遍过滤从生活到工作的每一个细节，希望为这些即将执甲一线的白衣天使们做到最周到的安排。为了保证万全，她甚至给前几批派医护人员出征的医院打电话请教。最后，贺燕列出的清单上，大到防护物资，小到雨具、防止脸部戴口罩压伤的泡沫敷料、清洁棉球等一应俱全。所有牵挂、嘱托、祝福她都想以物质的形式，结结实实塞满行李箱，充满战友们在湖北的每一天。
采访中一位小护士告诉记者：“疫情形势向好，虽然至今没有成行，但每每看看那些行李箱，我的心中就会充满暖意。”是的，非常时期，一位年长战友的关爱有时就如母爱般绵长悠远，令人感怀。
采访中，记者又发现另外一件事儿。就在今年2月底的一天，由于工作紧张，神经科护士崔婷婷突然心脏呼吸骤停，晕倒在岗位上。得知消息，护理部主任贺燕立即向院领导汇报，医院调集实力强劲的医疗团队全力进行抢救和后期诊疗。院领导、工会、护理部先后去崔婷婷病榻前慰问。非常时期，医院以人为本，关爱医护人员的做法给予大家无声的鼓舞与信心，起到了凝心聚力的巨大作用，为疫情防控的最终胜利贡献了应有的力量。
稿件来源：包头晚报万菲
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