关于落实住院医师规范化两个同等对待工作方案的通知-包头市中心医院

关于落实住院医师规范化两个同等对待工作方案的通知


	日期: [2024-07-23]

各科室：

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发﹝2021﹞18号）、《转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（内卫办科教字〔2021〕205号）、《转发关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（包卫健委发〔2022〕8号）文件要求，健全住院医师规范化培训制度，保障学员合法权益，制定包头市中心医院落实“两个同等对待”工作方案。

一、组织机构

（一）成立定包头市中心医院落实“两个同等对待”工作领导小组

组长：杨志刚

副组长：赵强刘宏泽梁鲁

成员：姜长春张玲项文平张东明张强李健

邵文宇刘清枝刘永旺王宝军王栋苗建国

周志强白涛孙秀丽郭培刚刘惠琴陈强

贺钢枫白拴成马利军许振东郭雪涛张国惠

曹利尹婷王亮张京芬周大可彭志平

路竑璋武云王君艳连达曹甫为贺燕

李静文刘春霞鲍亚红徐文华张志民马俊

闫慧尉杰

（二）主要职责

1.负责统筹领导医院落实“两个同等对待”工作；

2.负责审定医院人员招聘、职称评聘、薪酬待遇“两个同等对待”的体现；

3.负责指导、监督和检查“两个同等对待”落实情况。

领导小组下设办公室，办公室设在人事科。

主任：刘宏泽

副主任：李健曹甫为

成员：巩丽洁倪丽袁飞王丽刘爱霞李敏

马俊闫慧

职责：具体落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。

二、工作内容

1.对面向社会招收的培训对象，住院医师规范化培训基地（医院）依法与其签订劳动合同，明确培训期间双方权利义务，劳动合同到期后依法终止，培训对象自主择业。

2.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在包头市中心医院就业的，在招聘时按当年应届毕业生同等对待。

3.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、工作安排

1.医院对面向社会招收的培训对象依法与其签订劳动合同（已按照要求执行），责任部门为人事科，住培管理部门配合，持续推进。

2.医院对面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医院就业的，在招聘时按当年应届毕业生同等对待。责任部门为人事科，持续推进。

3.医院对住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与专业学位硕士研究生同等对待。责任部门为人事科，持续推进。

包头市中心医院办公室

2023年5月24日