【一支部一特色党建品牌展示㉛】科教规培党支部:科创育新 教培赋能

	日期:  [2026-09-11]

党建引领强根基，科创教培育新人。包头市中心医院科教规培党支部始终坚持党建与科教工作深度融合、双向赋能，立足科教科技教育科职能定位，聚力打造“科创育新、教培赋能” 特色党建品牌。支部以党建为统领，以医学人才培养为根本、以学科建设为核心、以科研创新为动力、以规范管理为保障，持续深化教学改革、抓实住培教育、做强学科科研、做实继续教育、严守科研诚信，以高质量党建引领医院科教事业高质量发展。

一、科创育新聚力，激活学科科研新动能

紧扣科创育新品牌内核，党支部坚持党建引领科研创新，以学科建设为龙头、课题为抓手、成果转化为重点，持续完善三级学科培育体系，不断释放医院科创内生动力。

学科建设梯次进阶、优势凸显。为提升国自然申报质效，提前谋划、系统部署，做实“有组织科研”，邀请专家审核、打磨，不断提升标书质量，做好基金培训，解读科研政策，加大科研门诊问诊力度，完善科研激励扶持政策，成功获批2026年度国家自然科学基金地区科学基金1项。医院自治区级科研项目储备充足、申报质量持续跃升，连续刷新医院历史记录。

近期医院成功获批国家级博士后科研工作站，搭建起国家级高层次医学人才引育科研平台，进一步完善人才培育与科研攻关载体，党员科研小组机构更加完善。医工融合闭环发展、成果落地见效。支部积极推动临床创新落地转化，2025 年底与驼人集团共建科技创新联合体，搭建 “临床 — 企业 — 科研院所” 协同创新平台，真正实现临床创新有思路、科研攻关有举措、成果转化有效益。

二、教培赋能提质，深耕医学育人主阵地

2024—2026 年度住培结业考核通过率达 94.8%；近三年住培学员国家执业医师资格考试首次通过率稳步提升，学员临床思维与应试能力保持高位稳定。招生培育工作扎实高效，医院连续多年实现住培招收任务完成率 100%。支部依托党建育人平台，常态化参加技能竞赛、搭建教学比武舞台，全面淬炼师生专业本领。我院住培学员在自治区、包头市各级临床技能竞赛中屡获团体、个人一等奖，临床实操能力获得业内高度认可。医院临床技能培训中心完成全面升级改造，2026 年 4 月顺利通过自治区卫健委审核，正式成为自治区住培结业考试考点，并于 2026 年 5 月圆满完成首次全区结业技能考试任务，标志着我院住培教学硬件实力、组织管理能力迈入区域先进行列。

支部持续夯实本科教学根基，积极推进教学改革与课程思政建设，获批内蒙古医科大学校级教学改革实践项目 5 项、课程思政示范项目 3 项。教师在内蒙古医科大学青年教师教学技能比赛斩获一、三等奖及教学创新大赛团队优秀奖；临床医学本科国家级理论水平测试通过率 100%。在包头医学院大学生医学技术技能大赛中，我院学子斩获团体二等奖及多项个人奖项，充分彰显支部教培赋能、以教育人的扎实成效。依托线上多元化课程资源，满足全员灵活化、常态化学习需求；通过线下病例研讨、实操演练、模拟诊疗，强化临床实战能力。

三、从严守正固本，涵养清朗科教生态

科创育新必先守正，教培赋能必守底线。支部坚持党建引领科研行风建设，把科研诚信、规范教学作为科教工作生命线，常态化推进制度建设与警示教育。以严的制度、实的举措涵养求真务实、守正创新的优良科教作风，为科创育新、教培赋能品牌行稳致远保驾护航。

下一步，科教规培党支部将持续深化 “科创育新、教培赋能”党建品牌建设，坚持党建引领、科教并举、育人为本、创新为要，持续精进教学质量、培优青年人才、做强学科科研、做实成果转化、严守行业底线，以党建红引领科教蓝，持续为医院高质量发展、区域医学人才培育、医疗卫生事业提质增效注入源源不断的支部力量。

供稿:科教规培党支部

一审:杨晋芳

二审:孔令蓓

三审:闫俊萍